Reactivate, Your first EURES job, Targeted Mobility Scheme: se stai valutando un lavoro in un altro paese europeo, magari questi nomi li hai già incontrati tutti e tre, spesso in pagine che ne parlano al presente anche quando le cose sono cambiate. Aggiornato a luglio 2026, questo articolo mette ordine: cosa è confluito dove, cosa copre davvero il supporto europeo e dove entra la formazione linguistica prima della partenza.
Che cos'è EURES
EURES (EURopean Employment Services) è la rete europea dei servizi per l'impiego: un portale online più una rete di consulenti umani che aiutano a cercare lavoro e a spostarsi tra i paesi dell'Unione. Copre l'UE più Islanda e Norvegia; nella campagna 2026, EURES parla di supporto concreto in 31 paesi, secondo il portale ufficiale della Commissione Europea.
In pratica EURES fa due cose. Ti mette in contatto con offerte di lavoro pubblicate da datori di lavoro di altri paesi, e ti affianca con un consulente EURES che conosce le regole di quel mercato: contratti, riconoscimento dei titoli, requisiti linguistici. Il contratto, però, lo firmi tu, con il datore di lavoro: EURES ti accompagna fino a lì e si ferma lì, a differenza di un'agenzia interinale.
EURES è l'infrastruttura stabile. I "progetti" con i nomi che circolano online sono iniziative finanziate che si appoggiano a questa rete: nascono, si fondono, cambiano contenitore. Ed è proprio qui che nasce la confusione su Reactivate.
Reactivate, Your first EURES job e TMS: cosa esiste nel 2026
Reactivate (per gli over 35) e Your first EURES job (YfEj, per i 18-35) non esistono più come programmi separati: le loro attività sono confluite nell'EURES Targeted Mobility Scheme (TMS), lo schema unico di mobilità lavorativa. Se cercavi ancora un bando "Reactivate" a cui iscriverti, è normale non trovarlo: è stato assorbito.
C'è anche un capitolo italiano che genera equivoci. Il progetto TMS gestito da ANPAL sul portale politicheattive.lavoro.gov.it ha concluso le proprie attività il 14 settembre 2023. Quella data chiude un singolo progetto; lo schema europeo prosegue attraverso altri consorzi finanziati, e chi arriva da quel vecchio portale viene rimandato a un consulente EURES e ai progetti TMS attivi.
Nel frattempo il finanziamento si è spostato dentro il Fondo Sociale Europeo Plus. Il 3 marzo 2026 la Commissione Europea (DG EMPL) ha pubblicato il bando ESF-2026-EURES-TMS, sotto lo strand EaSI dell'ESF+ (Regolamento UE 2021/1057), il filone dedicato a occupazione e innovazione sociale. Tradotto dal burocratese: il TMS oggi è un programma vivo, con fondi stanziati nel 2026.
| Programma | A chi si rivolgeva | Stato a luglio 2026 |
|---|---|---|
| Reactivate | Chi cerca lavoro over 35 | Chiuso, confluito nel TMS |
| Your first EURES job (YfEj) | Giovani 18-35 | Chiuso, confluito nel TMS |
| EURES Targeted Mobility Scheme (TMS) | Chi cerca lavoro dai 18 anni, ogni livello di qualifica | Attivo, finanziato dentro ESF+/EaSI |
Sul bando ESF-2026-EURES-TMS c'è un equivoco che fa perdere tempo a molte persone, quindi chiariamolo subito: quel bando si rivolge alle organizzazioni. Con un budget stimato di 17 milioni di euro finanzia 3-4 progetti gestiti da organizzazioni no-profit (uffici EURES nazionali o partner della rete) che poi erogano i servizi. Tu, come persona in cerca di lavoro, accedi ai benefici tramite i progetti finanziati e il consulente EURES.
Cosa copre il supporto: colloqui, trasferimento, lingua, qualifiche
Il TMS combina reclutamento, matching e placement con incentivi economici: contributi per i colloqui all'estero, per il trasferimento, per la formazione linguistica e per il riconoscimento delle qualifiche. Si rivolge a chi cerca lavoro dai 18 anni in su, di qualsiasi livello di qualifica, con cittadinanza o residenza legale in UE, Islanda o Norvegia, secondo la pagina ufficiale EURES sul Targeted Mobility Scheme.
Gli importi variano da progetto a progetto e dal paese di destinazione; nessuno è un diritto automatico. Per darti un ordine di grandezza concreto, questi sono i valori indicativi del progetto TMS oggi attivo con il partner italiano IFOA, indicato come operativo fino al 31 maggio 2027.
| Voce di supporto | Importo indicativo (progetto IFOA) |
|---|---|
| Trasferimento (relocation), forfettario | da 770 a 1.800 euro |
| Corso di lingua, rimborsabile | fino a 2.200 euro a persona |
| Riconoscimento delle qualifiche | fino a 440 euro |
Trattali come cifre di riferimento: sarà il consulente EURES a dirti cosa prevede il progetto specifico a cui puoi accedere. Un esempio concreto lo trovi sulla pagina del progetto TMS con partner italiano IFOA.
La formazione linguistica pre-partenza è dentro lo schema
Tra le attività finanziabili dal TMS c'è esplicitamente il sostegno diretto alle spese di formazione linguistica: imparare la lingua prima di partire è una componente formale dello schema, con una voce di rimborso dedicata. Ha senso: un contratto in Germania o in Austria si regge sulla lingua, e per molte professioni il livello richiesto è preciso.
È il caso del settore sanitario. Per lavorare come infermiere o infermiera nell'area germanofona serve un tedesco che copra la terminologia medica, la comunicazione con il paziente e la documentazione clinica, spesso fino alla Fachsprachprüfung, l'esame di lingua specialistica per il settore. Un corso generico lascia scoperta proprio questa parte: qui la lingua è parte del titolo di lavoro. E il principio vale anche fuori dal sanitario: per un ruolo in hotel, in officina o in un ufficio commerciale, molti annunci indicano già il livello di tedesco richiesto.
Su questo punto conta il metodo con cui studi. Il metodo contrastivo italiano-tedesco spiega la grammatica tedesca confrontandola con l'italiano, così parti da quello che già sai invece che da zero. Per chi va nel sanitario esiste un percorso dedicato di tedesco sanitario dal livello B1 al C1, con la terminologia e la preparazione all'esame. E se il tuo dubbio è "da che livello parto?", un test di livello di tedesco gratuito ti dà una risposta in pochi minuti.
L'esperienza di LanguageLab nei progetti europei
LanguageLab è partner associato EURES dal 2017 nei progetti Reactivate, Your first EURES job e Targeted Mobility Scheme, co-finanziati dalla Commissione Europea nell'ambito del programma EaSI. In concreto significa che dal 2017 la scuola cura la formazione linguistica pensata per chi si muove per lavoro in Europa.
Un dato che spiega perché la lingua, in questi percorsi, va presa sul serio: dal 2018 LanguageLab ha preparato oltre 150 infermieri e infermiere per l'area germanofona. Le lezioni sono in gruppi da massimo 3-4 persone, con docenti madrelingua o bilingue che hanno vissuto in prima persona percorsi di mobilità e integrazione. Sanno com'è il primo giorno in cui tutti intorno a te parlano veloce.
Un chiarimento dovuto: questo articolo racconta cosa sono i programmi europei e qual è stata l'esperienza della scuola in questi anni. Se un contributo linguistico sia disponibile per il tuo caso dipende dal progetto TMS attivo e dal tuo consulente EURES. Il percorso corretto parte quindi dall'informarsi bene, prima di ragionare su qualsiasi "iscrizione gratis".
Come muoverti in pratica nel 2026
Per accedere al supporto europeo alla mobilità nel 2026 il primo passo è parlare con un consulente EURES: la candidatura ai bandi, come hai visto sopra, spetta alle organizzazioni. Ecco un percorso pratico, nell'ordine in cui conviene affrontarlo.
- Contatta un consulente EURES. Dal portale europeo puoi cercare offerte e chattare con i consulenti: sono loro a dirti quali progetti TMS sono attivi per il tuo profilo e il tuo paese di destinazione.
- Verifica i requisiti tipici. Il TMS richiede in genere di avere almeno 18 anni e cittadinanza o residenza legale in UE, Islanda o Norvegia, con destinazione in un paese diverso da quello in cui vivi.
- Guarda gli eventi di reclutamento. EURES organizza gli European Job Days, incontri online e in presenza tra chi cerca e chi offre lavoro. Tra le date 2026 in calendario: Work in Lapland (2 settembre 2026, online), Job and Entrepreneurship Fair (29 settembre 2026, online) e Live & Work on Lolland, Danimarca (11 novembre 2026, online).
- Metti in fila la lingua. Se il ruolo richiede un livello specifico, iniziare a studiare prima del colloquio ti mette in vantaggio: il TMS prevede il sostegno alla formazione linguistica proprio perché è il fattore che apre la porta dell'assunzione.
Per gli eventi e i contatti aggiornati, il riferimento stabile sono gli European Job Days 2026 sul portale EURES.
Domande frequenti
EURES e TMS sono la stessa cosa?
No. EURES è la rete europea dei servizi per l'impiego, stabile nel tempo. Il Targeted Mobility Scheme (TMS) è uno schema di mobilità finanziato che si appoggia a EURES e aggiunge incentivi economici per chi si trasferisce per lavoro.
Il programma Reactivate per gli over 35 esiste ancora nel 2026?
No, non come programma separato. Reactivate è stato chiuso e le sue attività sono confluite nell'EURES Targeted Mobility Scheme, che oggi si rivolge a chi cerca lavoro dai 18 anni in su, senza il limite d'età che separava Reactivate da Your first EURES job.
Quanto vale il contributo per la formazione linguistica?
Dipende dal progetto. Nel progetto TMS con partner italiano IFOA, attivo fino al 31 maggio 2027, il corso di lingua è rimborsabile fino a 2.200 euro a persona. È un importo indicativo e varia da consorzio a consorzio: il tetto effettivo lo fissa il progetto a cui accedi.
Mi candido io al bando europeo ESF-2026-EURES-TMS?
No. Quel bando finanzia le organizzazioni che erogano i servizi. Come persona accedi ai benefici tramite i progetti finanziati e il consulente EURES.
Serve sapere già il tedesco per candidarsi a un lavoro in Germania?
Dipende dal ruolo, ma per le professioni regolamentate come l'ambito sanitario un livello linguistico definito è quasi sempre richiesto. Iniziare presto conviene, e il TMS può contribuire proprio alle spese di formazione linguistica.
Il passo successivo
I programmi europei di mobilità oggi convergono su un unico schema, il TMS. E di tutte le voci che lo compongono, la lingua è l'unica che puoi preparare fin da subito, senza aspettare l'esito di un bando o l'appuntamento con un consulente. LanguageLab cura la formazione linguistica nei progetti EURES dal 2017 e dal 2018 ha preparato oltre 150 infermieri e infermiere per l'area germanofona: se stai pensando a un lavoro in Germania, Austria o Svizzera, approfondisci il ruolo di LanguageLab nei progetti europei e scrivici dal modulo contatti per una prima consulenza gratuita. Ti aiutiamo a capire da che livello parti e come preparare la lingua per tempo, con un piano a tappe realistico.