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LanguageLab · formazione aziendale · ISO 9001

Il tuo team capisce l'inglese. Ma davanti al cliente estero si blocca.

Nel momento che conta, l'inglese del team si inceppa. Lo rimettiamo in moto partendo dall'italiano che già conosce, sull'inglese del vostro settore.

La stessa frase, due lingue

In italiano

«Possiamo chiudere a queste condizioni.»

detta in due secondi

In inglese, col cliente davanti

"So… we can…

qui si blocca

Hanno studiato inglese per anni. Eppure in riunione le parole non escono.

Lo leggono nelle email, lo seguono nei film, lo capiscono in call. Poi tocca a loro: il cliente dall'altra parte aspetta una risposta, e la frase che in italiano direbbero in due secondi resta incastrata. Si ripiega su un “I'll check and let you know”, la riunione scivola via, e l'ordine che sembrava chiuso torna in forse.

Non è colpa loro. Hanno imparato l'inglese in silenzio: regole, liste di vocaboli, esercizi da soli, senza mai parlarlo con qualcuno che li corregge mentre sbagliano. Così hanno un inglese che capiscono benissimo e che, quando serve davvero, non riescono a tirare fuori.

Il punto non è quanto sono portati. È che ogni mese che passa così è un mese di trattative gestite a metà. E nessuno li ha ancora messi nella condizione di parlare nelle situazioni che contano per voi.

Perché i corsi d'inglese in azienda di solito non lasciano traccia.

Di solito sono lezioni standard, uguali per ogni azienda e lontane dal lavoro vero del team: si finisce per studiare un inglese che in riunione non si presenta mai. Il Metodo LanguageLab parte dal lavoro del team e ci costruisce intorno la lingua. Quattro scelte precise.

  • Si parte dall'italiano, non da zero

    Il metodo contrastivo aggancia l'inglese a quello che il team già sa: lo capisce invece di mandarlo a memoria, e quello che capisce gli resta.

  • L'inglese del vostro settore

    Non il turistico: le call, le email, le presentazioni e i termini del vostro comparto, che sia alberghiero, farmaceutico o legale.

  • Mini-gruppi da 3-4. Ognuno parla a ogni incontro

    Piccoli abbastanza perché il microfono tocchi tutti ogni volta, senza l'imbarazzo di sbagliare davanti a un'aula intera.

  • Docente che corregge, progressi che si vedono

    Lezioni live con un docente qualificato e il monitoraggio dell'avanzamento di ciascuno, così sapete dove sta andando l'investimento.

Tutto al 100% online, dalle vostre postazioni, senza spostamenti né aule da prenotare.

Due percorsi, calibrati sul vostro obiettivo.

L'offerta di inglese si articola in due aree. Si sceglie in base a cosa serve al team.

Business English

L'inglese dei contesti professionali, modellato sul vostro settore.

  • Base (A2-B1): consolidare la comunicazione professionale di tutti i giorni.
  • Avanzato (B2-C2): negoziazioni, presentazioni e comunicazioni internazionali complesse.

Inglese Generale

Percorso strutturato su tutti i livelli QCER, con un approccio rigoroso, ideale anche per preparare le certificazioni linguistiche.

A1 · A2 · B1 · B2 · C1

Il Business English si personalizza sul settore aziendale (alberghiero, assicurazioni, farmaceutico, legale...): vocabolario, scenari e materiali adattati al team.

Cosa include ogni percorso.

  • 12 moduli formativi

    Video lezioni, vocabolario, grammatica ed esercizi multimediali interattivi sulla piattaforma, sempre accessibili.

  • 12 lezioni live con docente

    Sessioni online di 60 minuti nelle classi virtuali, con materiale da preparare prima di ogni incontro.

  • Materiali didattici inclusi

    Schede di vocabolario, PDF grammaticali e materiali delle lezioni, tutti scaricabili.

  • Monitoraggio dei progressi

    Tracciamento costante dell'avanzamento di ogni partecipante, fino agli obiettivi formativi.

Formula consigliata per le aziende: percorso estensivo di circa tre mesi, 12 incontri a cadenza settimanale.

Individuale o in mini-gruppo.

Formazione individuale

Un percorso dedicato a una persona, con ritmo e contenuti tutti suoi. Ogni lezione si adatta ai suoi obiettivi e i progressi accelerano.

Formazione in mini-gruppo

Gruppi ristretti, massimo 3-4 partecipanti. Ideale per colleghi con un livello simile, che si confrontano sugli stessi scenari professionali.

Per i corsi di gruppo si fissa una fascia oraria comune, valida per tutti i partecipanti.

Dal primo contatto al team che parla.

  1. Analisi e test d'ingresso

    Capiamo le esigenze dell'azienda, dei ruoli e del settore. Ogni partecipante svolge un test per definire il livello di partenza.

  2. Piano su misura e convenzione

    Costruiamo il percorso sui vostri obiettivi e attiviamo la convenzione formativa.

  3. Percorso e monitoraggio

    Piattaforma e lezioni live con monitoraggio costante, fino all'attestato di partecipazione.

Si parte dall'analisi delle esigenze e dal test d'ingresso: decidete con il quadro completo davanti, prima di attivare la convenzione.

Dieci anni a far parlare i professionisti.

Dal 2016, oltre 500 professionisti formati. Scuola certificata ISO 9001, con attestato di partecipazione a fine percorso. È lo stesso metodo con cui prepariamo chi va a lavorare nei paesi di lingua tedesca, applicato all'inglese del vostro ufficio.

Una convenzione formativa su misura.

La proposta si attiva con una convenzione, da 10 partecipanti complessivi, anche distribuiti tra mini-gruppo e percorsi individuali. Il prezzo si costruisce sul numero di persone, sui livelli e sul formato: per questo facciamo una quotazione dedicata.

Chiedi una quotazione per il tuo team.

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